Financieel Adviseur MKB – Borne
Introductie
Civra is een professioneel administratie- en belastingadvieskantoor met een sterke focus op kwaliteit, persoonlijke aandacht en ondernemerssucces. Hun cliënten zijn voornamelijk mkb-ondernemers, DGA’s en familiebedrijven die zij begeleiden bij financiële, fiscale en bedrijfskundige vraagstukken. Binnen het team heerst een informele en betrokken sfeer met korte lijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Functie
Als (zelfstandig) Financieel Adviseur MKB ben jij hét aanspreekpunt voor jouw klantenportefeuille. Je ondersteunt ondernemers bij financiële en fiscale vraagstukken, helpt hen hun bedrijfsvoering te optimaliseren en vertaalt cijfers naar praktisch advies. Je fungeert als betrouwbare sparringpartner en bouwt aan duurzame klantrelaties.
Bij gebleken geschiktheid kun je op termijn doorgroeien naar een positie binnen het managementteam.
• Begeleiden van MKB-klanten bij financiële, fiscale en strategische vraagstukken.
• Opstellen en toelichten van jaarrekeningen, tussentijdse cijfers en prognoses.
• Signaleren van advieskansen op het gebied van belastingen, financiering en bedrijfsvoering.
• Fungeren als sparringpartner voor ondernemers en collega’s.
• Coördineren van administratieve processen en samenwerken met interne specialisten (zoals fiscalisten en salarisadministratie).
• Ondersteunen bij het opstellen van businessplannen en investeringsanalyses.
• Proactief relatiebeheer en bewaken van klanttevredenheid.
Functie-eisen
• Accountancy, Bedrijfseconomie of Finance & Control.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen een administratie- of advieskantoor.
• Goede kennis van fiscale wetgeving en administratieve processen.
• Ervaring met boekhoudsoftware (zoals Exact, Twinfield of SnelStart).
• Sterke communicatieve vaardigheden, klantgericht en analytisch ingesteld.
• Je weet een positieve en constructieve werkrelatie met collega’s te onderhouden.
• Zelfstandig, ondernemend en discreet.
Aanbod
• Een veelzijdige functie met veel klantcontact en verantwoordelijkheid.
• Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.
• Ondersteuning van een ervaren team op verschillende niveaus en disciplines.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
• Bij gebleken geschiktheid op termijn mogelijkheden tot participatie.
• Marktconform salaris
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 30 vakantiedagen
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.